John D. Rockefeller, der Ölmonarch, war ein sehr gewissenhafter Mann und erwartete das auch von seinen Angestellten. Eines Tages unterlief einem Mitarbeiter ein Fehler, der den Konzern 2 Millionen Dollar kostete. Als das bekannt wurde, fürchtete jeder die Reaktion des Chefs. Ein Mitarbeiter aber hatte einen Termin bei ihm und fand ihn an seinem Schreibtisch. „Ich vermute, Sie haben von dem 2-Millionen-Dollar-Fehler, den unser Freund gemacht hat, gehört.“ „Ja“, antwortete der Geschäftsführer und erwartete eine heftige Reaktion von Rockefeller. „Nun, ich habe hier gesessen und alle guten Eigenschaften niedergeschrieben, die unser Freund hat. Ich habe entdeckt, dass er in der Vergangenheit dadurch weit mehr eingebracht hat, als er heute kaputt gemacht hat. Deshalb sollten wir ihm vergeben, meinen Sie nicht auch?“ (zitiert bei Charles R. Swindoll, David, Hänssler, 2000)